Responsabilité Sociétale
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Benoît FRETINtrait rse

Se mobiliser pour respecter nos engagements
en faveur d’un développement responsable.

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Se mobiliser pour respecter nos engagements
en faveur d’un développement responsable.

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Le développement de nos activités ne peut se faire aujourd’hui sans intégrer les dimensions environnementales, sociales et sociétales. Nous considérons la démarche RSE comme un facteur d’amélioration et d’innovation que tout à chacun doit intégrer grâce à des engagements forts et concrets.

Riches de notre histoire, de nos valeurs et de notre singularité, le Groupe YDEO a le devoir d’agir dans le but d’œuvrer en faveur d’un monde plus respectueux. Nous devons nous inscrire dans une volonté d’action car il est de notre responsabilité, en tant que Groupe familial, de travailler dans l’objectif permanent de limiter nos impacts et de nous impliquer concrètement auprès de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos parties prenantes.

Depuis sa création en 1995, le Groupe YDEO s’inscrit dans un perpétuel parcours de transformation dans le but de progresser. Aujourd’hui, notre démarche RSE constitue une véritable opportunité pour formaliser nos engagements et notre feuille de route.

L’intégration de la RSE dans nos réflexions devient de plus en plus naturelle mais nous devons encore mieux l’expliquer à nos clients, nos fournisseurs, nos collaborateurs, nos partenaires institutionnels et territoriaux. Des défis majeurs nous attendent collectivement. L’Entreprise, au sens large, a le devoir et la responsabilité de construire un monde durable et vivable pour l’humanité.

Ensemble formulons nos idées.

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Un groupe multi-activités

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YDEO regroupe des métiers des sciences de la vie et du bien-être et des métiers de l’agroalimentaire.
Fondé en 1995, le Groupe est construit autour de 2 pôles :
- Un Pôle Chimie
- Un Pôle Agroalimentaire

Pôle Chimie

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+

Pôle Alimentaire

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Notre ambition

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- Continuer à grandir tout en restant un Groupe à taille humaine.
- Favoriser la croissance de notre territoire en contribuant au développement de l’emploi en régions.

- Continuer à grandir tout en restant un Groupe à taille humaine.
- Favoriser la croissance de notre territoire en contribuant au développement de l’emploi en régions.

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Nos piliers

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La politique RSE du Groupe YDEO s’exprime au travers des 3 piliers fondamentaux que nous considérons comme essentiels du fonctionnement du Groupe et qui s’appuient notamment sur le référentiel @ECOVADIS, leader de l’évaluation RSE :

La politique RSE du Groupe YDEO s’exprime au travers des 3 piliers fondamentaux que nous considérons comme essentiels du fonctionnement du Groupe et qui s’appuient notamment sur le référentiel @ECOVADIS, leader de l’évaluation RSE :

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Notre méthode

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Notre démarche s’appuie sur les 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD). Pour faciliter la lecture de notre rapport, nous avons réalisé un tableau de correspondance après chaque pilier qui permet de mettre en rapport de manière synthétique nos actions avec les principaux ODD retenus.

Notre démarche s’appuie sur les 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD). Pour faciliter la lecture de notre rapport, nous avons réalisé un tableau de correspondance après chaque pilier qui permet de mettre en rapport de manière synthétique nos actions avec les principaux ODD retenus.

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Un perpétuel parcours de transformation

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Les résultats présentés témoignent d’un processus en marche au sein du Groupe YDEO, conscient de ses responsabilités et soucieux de progresser pour relever les défis de demain. Ce rapport s’inscrit au croisement des chantiers que nous nous sommes fixés pour les années à venir :

  • picto_coche Anticiper les besoins de la société
  • picto_coche Concilier sécurité et efficacité
  • picto_coche Innover au service du progrès durable

Les chantiers sont engagés.
Nous devons tenir le cap !

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